Das Gesamtziel von UNWIND besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit junger erwachsener Frauen durch verbesserte IKT-Kenntnisse im Bereich der Webentwicklung und durch die Betreuung selbständiger Unternehmen als nachhaltigen Weg in die Beschäftigung zu verbessern.

Der Zweck des UNWIND-Projekts besteht darin, das soziale und wirtschaftliche Wohlergehen junger erwachsener Frauen mit geringeren Möglichkeiten zu fördern, und zwar durch Höherqualifizierung, Kapazitätsaufbau und Beschäftigungsmentoring, um letztendlich die Beteiligung von Frauen im IKT-Sektor zu erhöhen und auf diese Weise die Gleichstellung der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt in den Partnerländern und in der EU zu fördern.

Die spezifischen Ziele sind:
- Einführung einer ganzheitlichen Weiterbildungs- und Mentoring-Maßnahme für gering qualifizierte Frauen, die sich für den Einstieg in den IKT-Sektor auf dem Arbeitsmarkt interessieren
- Gering qualifizierte Frauen sollen an einem Online-Bootcamp zur Webentwicklung teilnehmen und ihr Portfolio für die Präsentation ihrer Arbeit und die Arbeitssuche vorbereiten
- Gering qualifizierte Frauen mit den notwendigen Fähigkeiten und Kenntnissen ausstatten, um unabhängig als Junior-Webentwicklerinnen zu arbeiten
- Gering qualifizierte Frauen mit zukünftigen Arbeitgebern und/oder Kunden und allgemein mit der Geschäftswelt in Kontakt zu bringen, während sie mit Netzwerk- und PR-Methoden vertraut gemacht werden
- Sensibilisierung der nationalen und EU-Akteure für die Bedeutung der Förderung einer größeren Beteiligung von Frauen im IKT-Sektor
- Sensibilisierung für die Möglichkeiten, die die neuen Technologien und die digitale Wirtschaft jungen erwachsenen Frauen bieten, die eine stabile und/oder flexiblere Beschäftigung suchen

Die erwarteten Ergebnisse des Projekts sind:
- Ein Fernlehrplan für den Aufbau von Programmierfähigkeiten von gering qualifizierten jungen Frauen
- Ein Online-Coding-Bootcamp (Lernplattform), das in TR, DE und GR entwickelt, erprobt und bewertet wird
- Entwicklung von Projektportfolios von mindestens 120 gering qualifizierten jungen Frauen
- Abschlusszertifikate für mindestens 120 Frauen, die den Online-Kurs erfolgreich abgeschlossen haben
- Entwicklung und Förderung einer Strategie, um (gering qualifizierte) junge Frauen zu ermutigen, ihre Programmierkompetenzen und -fähigkeiten auszubauen und eine Karriere im IKT-Bereich einzuschlagen
- Sensibilisierung von mindestens 300 Bildungsbehörden, öffentlichen Arbeitsverwaltungen und anderen öffentlichen oder privaten Berufsberatungs- und Arbeitsvermittlungsdiensten, zivilgesellschaftlichen Organisationen und anderen relevanten Akteuren für die Förderung von IKT-Laufbahnen für Frauen und die Einstellung von Frauen im IKT-Sektor*
- Sensibilisierung von mindestens 300 gering qualifizierten Frauen für das Potenzial des Programmierens als Beruf und die verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten, die mit IKT-Kenntnissen verbunden sind, durch Workshops, EXPO und Werbeaktivitäten
- Zusammenarbeit mit allen wichtigen Akteuren (Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen, Zertifizierungs- und öffentlichen Stellen, zwischengeschalteten Organisationen usw.) für die Öffentlichkeitsarbeit und das Engagement

Letztendlich wird UNWIND:
- Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von gering qualifizierten Frauen im IKT-Bereich
- die Nachfrage und die Inanspruchnahme durch gering qualifizierte Frauen erhöhen, um ihre digitalen Kompetenzen und Fähigkeiten zu entwickeln und eine Karriere im IKT-Bereich zu verfolgen
- die Gleichstellung der Geschlechter im IKT-Bereich fördern.